For bare to år siden inngikk Unio og Akademikerne en tariffavtale med staten. Det var en tariffavtale som tok tak i den dårlige lønnsutviklingen for ansatte i staten med høyere utdanning.
I årets lønnsoppgjør ble det tydelig at staten satte alt inn på å få alle over på én avtale.
– Det er smått utrolig at den samme rødgrønne regjeringen som inngikk avtalen med oss i 2022, nå vil tvinge oss over på en tariffavtale som flertallet av de statsansatte ikke ønsker – uten å utrede konsekvensene først, sier leder i Utdanningsforbundet, Geir Røsvoll.
Leder i Utdanningsforbundet, Geir Røsvoll. Foto: Harald Åker
Røsvoll peker på at staten hele veien har visst at hverken Unio eller Akademikerne, som da organiserer det klare flertallet av statsansatte, ikke kunne akseptere en avtale som er dårligere enn den man fikk på plass i 2022.
Det er godt dokumentert at statsansatte med høyere utdanning over tid har hatt dårlig lønnsutvikling, både sammenlignet med høyt utdannede i privat sektor og statsansatte med kort utdanning.
Avtalen som Unio inngikk i 2022 var viktig for å snu den negative lønnsutviklingen for statlige ansatte med høy utdanning. Røsvoll peker at på at da det kun var én avtale i staten, så erfarte man at det aldri var plass til å prioritere de med høyere utdanning, som da ble hengende etter lønnsmessig.