Dhayalan underviser og forsker ved Høgskulen på Vestlandet. Han er organisert i Unio.
– I vår uteksaminerte Høgskolen på Vestlandet flere hundre studenter som skal ut i barnehager, skoler, helsesektor, næringsliv mm. Jeg underviser de som blir ingeniører, noen av de som skal arbeide med å utvikle fornybar energi i fremtiden. Jeg håper vi har gitt dem noe som blir et bidrag til å gjøre verden litt bedre. Den jobben vi gjør som undervisere er ikke så synlig ute i samfunnet, men gjennom studentene påvirker det veldig mange.
– Jeg kan gi studenter noe med på veien fra mitt spesialfelt, men dersom studentene skal bli gode lærere må det være et stort og godt lag rundt meg. Mitt fag er praktisk, og mye av undervisningen ligger tett opp mot yrkesfag. Samtidig ser jeg tydelig hvordan praktiske fag i økende grad krever kunnskap om avansert teknologi og evne til kontinuerlig læring.
En kompetent offentlig sektor er nødvendig for å takle fremtiden. Det handler om mange flere enn oss som står i klasserommet og underviser, eller holder på med forskning. Staten må kunne rekruttere topp kvalifiserte folk, hvis ikke kan du komme til å oppleve en offentlig sektor som ikke klarer å ivareta deg og dine på best mulig måte.
– Jeg har en super jobb, men likevel er det ikke mange kvalifiserte søkere når en stilling lyses ut. For to år siden fikk vi i staten en tariffavtale, som har gjort det litt lettere å rekruttere og beholde høyt utdannede ansatte. Nå streiker Unio for å beholde denne avtalen, som Staten nå vil fjerne uten reelle forhandlinger med de som kjenner problemene på kroppen.
Uten høy kompetanse i staten svekkes samfunnet. Vi i staten jobber for deg – jeg og mine kolleger utdanner de som skal ta vare på og undervise barna dine. Til det trengs flinke og dedikerte folk med høy kompetanse, noe staten nå er i ferd med å sette over styr. Slike endringer kommer ganske langsomt. Det som ser ganske uskyldig ut har store konsekvenser på sikt. Det bekymrer oss som driver med utdanning. Vi vet at kunnskaper tar lang tid å bygge opp, og at mangel på kunnskaper kan få konsekvenser i mange tiår fremover.
– Jeg mener det er viktig å være medlem i en fagforening, og jeg tenker det er viktig at alle arbeidstakere organiserer seg. Høy organisasjonsgrad tjener det norske samfunnet svært godt. Det sikrer ryddige forhold og at partene i arbeidslivet kan snakke sammen. Gjennom den tariffavtalen vi har nå ønsker Unio å sikre samme lønnsvekst som andre, men vi vil også at fordelingen kan tilpasses lokale forhold og behov. Slik kan vi best opprettholde kompetente fagmiljø, og sikre at jeg kan gjøre en best mulig jobb for studentene. Til syvende og sist er det en jobb jeg gjør på vegne av deg.
Foto: Trond Brattelid